TEMAD Genel Başkan Adayı TENGİLİMOĞLU’ndan, İç Anadolu ve Karadeniz Bölgesi TEMAD Şube Bşk.’lıkları Ziyaretleri Başladı - Amasya GazetesiAmasya Gazetesi

8 Aralık 2024 - 02:36

TEMAD Genel Başkan Adayı TENGİLİMOĞLU’ndan, İç Anadolu ve Karadeniz Bölgesi TEMAD Şube Bşk.’lıkları Ziyaretleri Başladı

TEMAD Genel Başkan Adayı TENGİLİMOĞLU’ndan, İç Anadolu ve Karadeniz Bölgesi TEMAD Şube Bşk.’lıkları Ziyaretleri Başladı
Son Güncelleme :

29 Kasım 2024 - 20:53

167 views

TEMAD Genel Başkan Adayı TENGİLİMOĞLU, 27-28 Kasım 2024 tarihleri arasında İç Anadolu ve Karadeniz Bölgesi TEMAD Şube Bşk.’lıklarına ziyaret gerçekleştirilecektir.

Türkiye Emekli Astsubaylar Derneği (TEMAD) 17’nci Olağan Büyük Genel Kurul ve Seçimleri 02 Aralık 2024 yapılacak. TEMAD Genel Başkan Adayı Sn.Necmi TENGİLİMOĞLU ve Aday Yönetim Heyeti Sn.Dr. Fatih ÇAM, Sn. Aydın AKSU ve Sn. Yaşar KOÇ tarafından, İlk gün,
“Çankırı, Çorum , Merzifon ve Samsun” TEMAD Şubelerine, son gün ise, “Ordu, Tokat ve Amasya” TEMAD Şubelerine ziyaret yapılarak, aday tanıtımı ve projeleri detaylandırılmıştır. 02 Aralık 2024 tarihinde yapılacak Astsubaylar TEMAD Genel Kurul Seçimleri kapsamında tanıtım, bilgilendirme ve aday heyetin projelerinin anlatılması için yola çıkan heyet İç Anadolu ve Karadeniz bölgesindeki yedi (7) TEMAD Şubesinin ziyaretlerini başarı ve memnuniyet ile tamamladı.

İcra edilen TEMAD Şube Başkanlıkları ziyaretlerinde öncelikle Astsubay özlük hakları ve onursal mücadelesi kapsamında ciddi şekilde durağanlaşma ve tepkisizlik olması mevcut yönetimin geçen 7 yıllık süre içinde Astsubay hakları anlamında ciddi bir kazanım sağlayamayışı dolayısı ile de artık değişim ve yenilenmenin kaçınılmaz olduğundan bahseden Sn.TENGİLİMOĞLU ve heyeti, önemli bilgiler paylaşarak: Örneğin, 26.11.2024 tarihinde Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Prof. Dr. Vedat Işıkhan’ın başkanlığında
Kamu Personeli Danışma Kurulu (KPDK) Toplantısının icra edildiğini, toplantılara bir çok STK temsilcisinin katılarak haklarını arama konusunda öneri ve görüşler oluşturduğunu, lakin derneğimiz TEMAD’ın istişare ve diyalog mekanizmalarını bu tür toplantılara katılmayarak ya da bu fırsatları doğru zamanlama ile kullanıp dile getirilmesinde eksiklikleri olduğuna değinilmiştir. Haklarımızın alınabilmesi için sorunların dile getirilmesi noktasında çaba sarf edilmesinin çok önemli olduğuna vurgu yapılmıştır. Ayrıca, hali hazırda boş durulmayarak, henüz yönetim görevinde olunmamasına rağmen astsubay hakları konusunda farkındalığın yaratılması ve sorunların görünürlük kazanması için siyasi partilerle görüşmeler yapıldığını bu görüşmeler de astsubay emeklisi ve çalışanı ile bütünsel olarak ortaya konulan sorunların anlatıldığı BİLGİLENDİRME DOSYALARI sunularak çözüm ortaklığı konusunda destek üretilmeye çalıştıklarından da bahsetmişlerdir.

Son yıllarda, Askeri ve siyasi otorite ile yapılan görüşmelerde ciddi girişimlerin yapılmaması ve verilen sözlerin tutulmaması, sayıları 130 Bin kişiye yaklaşan emekli astsubaylarımızda ciddi üzüntü yaratmıştır. Kurumsal yapıya olan aidiyet ve inanmışlık duygularında örselenmeler görüldüğü, ama “TEMAD Milli Bir Güçtür” sözü doğrultusunda bu ilkemizin unutulmaması gerektiğine de değinilmiştir. Şanlı ordumuzun her kademesinde ve her daim önemli ve de kritik görevler alarak Türk Silahlı Kuvvetlerinin omurgasını oluşturan Kahraman Astsubaylarımızın askeri ve siyasi otorite tarafından unutulduğundan üzüntü ile bahsedilen toplantılarda, verilmeyen-eksik bırakılan haklar konusunda bizlerin savunucusu ve konuların takipçisi olması gereken MSB ve Gn.Kur.Bşk ‘lığının diğer memur meslek gruplarının bağlı olduğu Bakanlıklar ve STK’lar gibi konulara aktif ve ısrarcı yaklaşım anlamındaki ilgisizliğinin camiada üzüntü yarattığı da belirtilmiştir.

Özlük hakları ile mali sıkıntılar konusunda önemli başlıklara değinen heyet, TSK içindeki mevcut statüler arasında ÜCRET DENGESİZLİĞİ konusunda büyük sorunlar yaşanmasının, maaş dengesizliğinin ciddi rahatsızlıklara sebep olduğundan da bahsedilmiştir.

Çözüm önceliği bekleyen sorunların:

– Makam ve Görev Tazminatı,

– Sicil Affı ve Aleyhte Nasıp Düzenlemesi,

– Astsubayların göreve başlama derece ve kademesi ile intibak konusunda yaşanılan sorunlar,

– Hizmet Puanı ve Emekliliğe Esas SGK Prim Kesintilerindeki sorunlar,

– Kadrosuzluk Tazminatı verilmemesi,

– Astsubay Yetiştiren Okulların Eğitim seviyesinin Lisans düzeyine çıkarılması,

– 2006 yılından beri ödenen ama 18 yıldır hiç bir iyileştirme olmayan 100₺’lik emekli güvenlik personeli ödeneği konusu,

– Muvazzaf Astsubay rütbe bekleme sürelerinin adaletsiz şekilde yükseltilip, diğer statüde ise bu sürelerde kısaltmaya gidilmesi,

– Sivil Okul Borçlanması konusunda görevdeki Astsubaylarımızın (2000-2001-2002 mezunu) ciddi şekilde mağdur olması ve emekli olamamaları konusu ile,

– Camia için çok önemli olan OYAK konusu ile EMS’ndeki hakların korunması, OYAK Yön.Krl.’nda EMS üyelerine Temsiliyet Hakkı verilmemesi,

– Statüler arası ücret dengesizliği gibi bir çok Astsubay sorunsalının konuşularak yeni dönemde çözüm odaklı çalışmalar ile bu konuların ciddiyet ve de kararlılıkla üzerine gidileceği, eylem, söylem ve diplomasi ile hukuk kanallarının ısrarla işletilmesi gibi çok önemli projelerden bahsedilmiştir.

Sn.Tengilimoğlu ve heyeti büyük bir Sivil Toplum Kuruluşu (STK) olan TEMAD’ın yenilikçi, değişime açık ve ortak akıl ile çalışan, güçlü bir yapı oluşturulacağına dikkat çekerek, yeni dönem için oluşturdukları akademik yönetim kadrosu ile başta ekonomik anlamda sorunlar yaşayan derneğimizin kurumsal yönetim ve organizasyonu ile oluşan sıkıntıların çözümü ve yeni üyeler kazandırmak için ciddi çalışmalar yapılacağından bahsedilmiştir. Ortak akıl ile hareketin, mutlu, büyük ve etkili bir STK olmanın temel gerekliliğinde çok üyeli olmak zorunluluğu gerçeğine de vurgu yapılmıştır. Emekli astsubayların ciddi ekonomik zorluklar içinde olduğu, maaş ve özlük haklarında “her geçen gün eriyerek kaybedilenler ile büyüyerek artan sıkıntılar” yaşandığına vurgu yapan Gn.Bşk.Adayı Sn. TENGİLİMOĞLU ve aday yönetim heyetinin kısa, orta ve uzun vadeli projeleri detaylandırılmıştır.

TEMAD yönetimine seçildikleri takdirde öncelikle TEMAD kurumsal yapısı ile pasif durumdaki iktisadi teşebbüslerinde günümüz şartlarına uygun, aktif ve üye ihtiyaç ile beklentilerine cevap verecek bir değişime gidileceği de vurgulanmıştır. Tokat TEMAD Şube Başkanı Ümit KİREÇÇİ bey, Ordu TEMAD Şube Başkanı Adem ÇALIŞ bey ile Amasya TEMAD Şube Başkanımız Özkan CAN bey ve toplantılara katılım sağlayan Sayın Delegasyon ile Üyelere, ev sahipliği ile misafirperverlikleri yanında gösterilen yoğun ilgi için çok teşekkür edildi. 70’e yakın TEMAD Şube Başkanlığı’nda icra edilen toplantılarda, camianın yönetimsel ve kurumsal beklentileri ile talepleri dinlenirken, Aday Heyet projelerini geniş çerçevede anlatıp, emekli astsubayların TEMAD çatısı altında güçlü bir temsilde çok kararlı olduklarını ve yoğun çalışmalar yapılacağına dikkat çekilmiştir. Sn. TENGİLİMOĞLU’nun başkanlık, Heyetinin ise Yönetim Vizyonunun şube ziyaretlerinde yoğun ilgi ile karşılanması Emekli Astsubayların TEMAD’ın geleceği hakkındaki umutlarını artırdığı, Sn. TENGİLİMOĞLU ve heyetinin ise genel başkanlık yarışında çok güçlü bir destek kazandığına da müşahede edildiği söylenmiştir.

02 Aralık 2024 TEMAD Büyük Genel Kurul’ndan hemen önce 29 Kasım tarihinde Gölcük TEMAD Şubesi ziyareti ile de tanıtım toplantılarının tamamlanacağı bilgisi verilmiştir.

Sn. TENGİLİMOĞLU ve Yönetim Heyetine Başarılar Dileriz.

 

YORUM YAP

Cevabı iptal etmek için tıklayın.

Yorum yapabilmek için giriş yapmalısınız.

Exit mobile version