Temsilci Eliaçık,raporu kamuoyuyla paylaştı « Amasya Gazetesi

25 Nisan 2025 - 08:52

Temsilci Eliaçık,raporu kamuoyuyla paylaştı

Temsilci Eliaçık,raporu kamuoyuyla paylaştı
Son Güncelleme :

16 Mart 2022 - 13:15

628 views

Sağlık Sen Amasya İl Temsilcisi Recep Eliaçık, sağlıkta insan gücü istihdamı ve hekimlerin sorunları raporunu kamuoyuyla paylaştı.

Eliaçık gazetemize yaptığı açıklamada, “Türkiye’nin hayat sigortası olan sağlık çalışanlarımızın 14 Mart Tıp Bayramı’nı kutluyor, bu vesileyle başta fedakar sağlık çalışanları olmak üzere aramızdan ayrılan tüm vatandaşlarımıza Allah’tan rahmet, ailelerine baş sağlığı diliyorum.

Sahada yaşanan sorunları bilen, gören ve yakından takip eden yetkili sendika olarak, sorunlara çözüm önerileri üreterek, bunları yetkilerle paylaşmayı kendimize misyon edindik.

İstişare ve ortak aklın; sorunların çözüme kavuşmasında önemli rol oynadığına inanıyoruz.

Bu doğrultuda alanında uzman isimler ve sorunun direk muhatabı olan sahadaki arkadaşlarımızla kapsamlı çalışmalar yaparak, sorunun doğru belirlenmesine ve nokta atışı çözüm önerilerinin ortaya çıkarılmasına katkı sunmayı amaçlıyoruz.

Bugün de bu kapsamda hazırlamış olduğumuz, istihdam yetersizliği ile hekimlerin sorunlarına ve çözüm önerilerine ilişkin raporumuzu sizlerle paylaşacağız.

Şunu da hemen belirteyim ki bu raporumuzu ilgili yetkililerin tamamıyla paylaşmış bulunuyoruz.

Saygıdeğer Basın Mensupları,

Sağlık çalışanları; aşırı iş yükü, ücret adaletsizliği, düzensiz ve uzun çalışma süreleri, malpraktis ve şiddet gibi sorunlarla uzunca bir zamandan beri mücadele ediyor.

Bunun yanında, pandemi ile iş yükü kat be kat artan sağlık çalışanları, insanımıza şifa dağıtmak için insanüstü bir gayretle çalıştı ve halen de bu şekilde çalışmaktadır.

Şunu net bir şekilde ifade edebiliriz ki salgın bizlere ülkemizde kısıtlı insan gücü ile yüksek düzeyde sağlık hizmeti sunulduğunu gösterdi.

Elbette bu sağlık çalışanlarının üstün fedakarlığıyla oldu.

Ancak gelinen son noktada, bunun bu şekilde sürdürülebilir olmadığı açıkça ortada. Bugün kamuda görevli başta hekimler olmak üzere sağlık çalışanları tek tek istifa etmekte, sağlık hizmetlerinin sunumunda önemli sıkıntılar yaşanmaktadır.

Sorunların ve sıkıntıların devam etmesi Türkiye “sağlık sisteminin” geleceği adına önemli riskler içermektedir.

Sağlık çalışanlarının sorunlarının temelinde istihdam yetersizliğinin önemli rol oynadığı ise bilinen bir gerçektir. Bu sorun, ücret yetersizliği ve adaletsizliği ile desteklendiğinde ise içinden çıkılmaz bir hale dönüşmektedir.

Buna karşın başta hekimler olmak üzere sağlık emekçileri çareyi özel sektöre veya yurt dışına gitmekte bulmaktadır.

Kıymetli Basın Mensupları,

Ülkemizdeki sağlık hizmetindeki istihdam yetersizliğini daha iyi anlatabilmek adına; hekime müracaat sayısı hemen hemen ülkemizle aynı olan Almanya ile bir kıyaslama yapmak istiyorum.

Almanya’nın Türkiye’ye göre hemşire ve ebe sayısı yaklaşık 4.4, hekim sayısı ise yaklaşık 2.2 kat daha fazladır. Bu demektir ki, Türkiye’de hemşire ve ebeler 4.4, hekimler ise 2.2 kat daha fazla çalışmaktadırlar. Benzer durum diğer sağlık personeli için de geçerlidir. Ayrıca, ülkemiz hemşire ve ebe sayısı bakımdan AB ve OECD ülkeleri arasında son sırada yer almaktadır.

Bu veriler Türkiye’nin mevcut sağlık personeli kapasitesinin uluslararası standartların oldukça altında olduğunu net bir şekilde göstermektedir. Unutulmamalıdır ki sağlıkta istihdam yetersizliğinin getirdiği problemler beraberinde sağlık hizmet sunumunu da olumsuz etkilemektedir. Bu noktada, nitelikli sağlık hizmetinin sürdürülmesi için istihdamın artırılmasına yönelik politikaların bir an önce hayata geçirilmesi gerekmektedir.

Ayrıca son iki yılda 62 bin sağlık çalışanı istihdamı gerçekleştirilmiş olmasına rağmen bazı branşlarda sağlık çalışanı sayısının yaklaşık 5600 kişi azaldığı görülüyor. Zamanı gelen emekli oluyor fırsatını bulan başka kuruma geçiyor. Bunun en önemli nedeni çalışma sürelerinin uzunluğu ve iş yoğunluğudur.

Her fırsatta ve her platformda dile getirdiğimiz düzenli aralıklarla her yıl 60-70 bin sağlık çalışanı istihdamı yapılması gerekliliğini buradan bir kez daha yineliyoruz.

Hekimler, doğası gereği sağlık hizmetlerinin omurgasını teşkil etmektedir. Her branştaki çalışanlar gibi hekimlerin de birtakım sorunları bulunmaktadır. Kamuda hastanelerindeki istifalar ile bu sorunlar bir defa daha gündeme gelmiş olsa da sorunların temeli birkaç yılla sınırlı değildir.

Sorunlar tıpkı diğer sağlık emekçilerinde olduğu gibi aşırı iş yükü, düzensiz ve uzun çalışma süreleri, ücret adaletsizliği, malpraktis ve şiddet gibi sorunlardan oluşmaktadır.

Yapmış olduğumuz çalıştaylar, saha incelemeleri ve anketlerle bu durum çok net bir şekilde ortaya konmuştur.

Bu sorunlar karşısında bir arayış içine giren hekimler çareyi büyük ölçüde özel hastanelere geçişte bulmaktadır. Elbette yurt dışına gidenler de olmaktadır.

Ancak hekimlerin bu tercihini “kaçış” olarak değerlendirmek doğru değildir. Bu durum tamamen daha iyi şartlarda ve daha güvenli ortamda çalışma isteğinin bir sonucudur.

Durumun bu noktaya geleceğini aylar, hatta yıllar öncesinden ifade ettik. Ne yazık ki sorunların üzerine kararlılıkla gidilmedi.

Gelinen noktada ise Sağlık Bakanı Sayın Fahrettin Koca’nın ve Adalet Bakanı Sayın Bekir Bozdağ’ın ‘Sağlık Çalışanlarının Hukuken Korunması Sempozyumu’nda şiddet ve malpraktise bağlı tazminat sorununun giderilmesine dair yapmış oldukları açıklamaları anlamlı ve yerinde buluyoruz.

Sözde kalmayıp icraata dönüşmesi süreci dikkatle takip edeceğiz.

Sağlık Bakanı Sayın Fahrettin Koca’nın bir haber ajansına yapmış olduğu açıklamada kendisi dahil dört bakanın görevlendirildiğini ve tüm sağlık çalışanlarının haklarının teslim edileceği bir 14 Mart tıp bayramı kutlanacağına dair sözlerinin yerde kalmamasını temenni ediyoruz.

Ülkemizdeki sağlıkta yetişmiş insan gücünü kaybetmemek ve nitelikli sağlık hizmetinin sürdürülebilirliğini sağlamak adına “Bulma ve Tutma Stratejisi” geliştirilmesini önermekteyiz.

Bu stratejimizin detaylarını raporumuzda görebilirsiniz. Salgın süreci, sağlık hizmetlerinin önemini hepimize bir defa daha göstermiştir. O nedenle, bu süreçten de dersler çıkararak sağlık sisteminin yükünü kaldıracak daha çok sağlık personelin istihdam edilmesi gerektiğine inanıyoruz.

Elbette tek başına istihdam yeterli değildir. Başta hekimler olmak üzere tüm çalışanların özellikle ücret noktasında bir sorunu olmamalıdır.

Raporumuzda önce çıkan bazı çözüm önerilerini sizlerle paylaşmak istiyorum.

Türkiye’nin nüfus durumu ve hizmet potansiyeli dikkate alınarak sağlıkta insan gücü istihdamı artırılmalıdır.

Sağlık emekçilerinin motivasyonlarının ve iş doyumlarının arttırılması ve istifa sayılarının azaltılması adına ekonomik özlük hakları ve sosyal hakları özel sektör ile rekabet edecek şekilde güçlendirilmelidir. Çalışanların artan iş yüklerinin azaltılması amacıyla mevcut işleyiş kapsamlı bir şekilde ele alınarak gerekli müdahaleler yapılmalıdır

Hekim işgücünden verimli şekilde istifade edilebilmesi için makul ve kabul edilebilir ücret düzeyinin sağlanmasına ilişkin gerekli düzenlemeler acilen yapılmalıdır.

Sabit ek ödemeler 2,5 kat arttırılmalı, merkezi bütçeden ödenerek hastane bütçesinden ödemeye son verilmelidir.

Halen Sağlık Bakanlığı sağlık tesislerinde uygulanan performans sisteminin rehabilite edilmesi ve yeniden düzenlenmesi gerekmektedir.

– Hekimlerin ve de diğer sağlık çalışanlarının maruz kaldığı mobbing olgusunun azaltılması için gerekli çözümler üretilmelidir. SABİM ve CİMER‟e ait şikayetlerin Mobbing amaçlı kullanılmasının önüne geçecek tedbirler alınmalı, yapılan şikayetler ön elemeden geçirilmeden ya da doğruluğu kesinleşmeden doğrudan sağlık çalışanlarına soruşturma açılarak işleme alınmamalıdır.

Malpraktis davalarının getirdiği tazminat ödemelerine karşı tüm sağlık çalışanları tam koruma altına alınmalıdır.

Kamuda çalışan hekimlerin mesai saatlerindeki hizmetlerinde etkililiği sağlamak kaydıyla, mesai dışı çalışmaları ile ilgili kısıtlamaların azaltılması veya kaldırılması düşünülmelidir.

Sağlık hizmetine başvurudaki aşırılıklar kontrol altına alınmalı ve hekim hemşire gibi sağlık çalışanlarından insanüstü bir performans beklemek yerine verimliliğin esas alındığı çalışma standartları belirlenmelidir.

İstihdam probleminin önüne geçebilmek adına tıp fakültelerinin kontenjanları arttırılmalıdır.

Hemşire ve ebe eksikliğini gidermek adına bu alanda daha çok istihdam sağlanmalıdır.

Tıbbi sekreterden uzman hekime kadar bütün sağlık meslek profesyonellerinin dengeli bir şekilde istihdamı sağlanmalı, gelişmiş ülkelerdeki sayılarla kıyaslanarak kısa, orta ve uzun vadeli bir istihdam politikası geliştirilmelidir.

Konuya ilişkin yasal düzenlemeler gözden geçirilerek şiddet uygulayanlara daha etkin ve caydırıcı cezalar verilmelidir.

Şiddet olaylarının sağlık kurumlarında izlenmesi, değerlendirilmesi, vakaya özgü çözüm önerileri getirilmesine yönelik olarak meslek profesyonelleri istihdamı (sosyolog, sosyal çalışmacı, psikolog vb.) sağlanmalı ve bu nitelikte meslek profesyonelleri yönetiminde Daire Başkanlığı düzeyinde idari bir yapı oluşturulmalıdır.

Sağlık sistemimizi yarınlara taşıyacak bu ve benzer çözüm önerilerimizin bir an önce hayata geçirilmesi arzusundayız.  Kuruluş gayemiz de mücadelemiz de sağlık emekçilerinin sorunlarını ortadan kaldırıp, mali ve özlük haklarının iyileştirilmesi içindir.  Mücadelemizi sonuna kadar sürdürmekte kararlıyız.” Diye konuştu.

YORUM YAP

Bu yazı yorumlara kapatılmıştır.

xvideos.com zenededeneme vonbonusu vewereveren siteler yarrak yarrak dinimi binisi virin sitilir 3131 ^^xyarrak bonusa veren dinoma sitolar 2026^^

Deneme bonusu veren siteler bahis siteleri sektörüne bakıldığında çok popüler olan sitelerdir. Genel olarak bahis oyuncusunun sürekli olarak bir sitede kalmasını hedefleyen sitelerin yaptıkları bu özel uygulama ile sizde avantajlı duruma geçebiliyorsunuz. 2025 yılı yeni deneme bonusu veren canlı bahis siteleri Pinnacle, Betlesene, Betingo, Benimbahis, Süperbahis olarak sıralanabilir. Bahis sitelerinde yeni bahis kullanıcılarına verilen bu bonuslar ilk olarak kullanıcının üyelik kaydının aktif edilmesiyle kullanıcının hesabına tanımlanıyor. Kimi zaman bu bonuslar kullanıcı yatırım yaptığı halde devreye girmemektedir.

Deneme bonusu veren siteler, kullanıcıya ücretsiz bahis yapma imkanı tanıyan platformlardır. İşte 2025’te en iyi deneme bonusu sunan siteler:

Yatırımsız deneme bonusu fırsatları için hemen üye olun!

Bonuslarınız siteye yatırım yaptığınız halde aktif durumda değilse bu deneme bonuslarınızı yine ilgili sitenin canlı destek bölümünden talep edebiliyorsunuz. Deneme bonuslarınızı kullanarak kolaylıkla tüm oyunları deneyimleme ve ilgili sitenin canlı bahis panelini de öğrenme fırsatı bulabiliyorsunuz. Deneme bonusu verilen siteler bu anlamda bahis severlerin yüzünü güldürmekte ve kazanç sağlamalarına olanak vermektedir.

Deneme bonusu veren siteler yada farklı söylemle kullanıcılarına hoş geldin bonusu veren siteler genel olarak diğer oyun sitelerinden avantajlıdır. Zira deneme bonusu veren sitelerin kayıtlı kullanıcı sayıları bu özelliğinden dolayı diğer sitelere oranla fazla olacaktır. Deneme bonuslarının kullanıcılara verilme amacı da zaten yeni sitelerin kayıtlı kullanıcı sayısını arttırmak istemesidir. Deneme bonusu veren siteler günümüzde oldukça popüler olan ve sıklıkla tercih edilen bahis platformlarıdır. 2024 yılından olduğu gibi 2025 yılında da deneme bonusu veren siteler diğer oyun platformlarına kıyasla hep bir adım önde olacaktır.

Yukarıda sıraladığımız deneme bonusu veren siteler üzerinden üyelik oluşturmanız halinde belirtilen rakamlarda deneme bonusu sahibi olabiliyorsunuz. Bahis sitelerine tutkunluğunuz var ise ve eğlenerek para kazanmak istiyorsanız mutlak surette kayıt oluşturmalısınız.

Deneme Bonusu Veren Bahis Siteleri 2025

Deneme bonusu veren bahis siteleri diğer oyun platformlarına göre daha popüler olan sitelerdir. 2025 yılı Ocak ayı içinde tıpkı diğer yıllarda olduğu gibi canlı bahis yapılmasına imkan tanıyan siteler kullanıcılarının daha fazla kazanmasını sağlamıştır. İşte bahis kullanıcılarının bir bahis sitesinde bekledikleri daha fazla kazanç kapısını deneme bonusu veren sitelerde görebiliyorsunuz. Canlı bahisler her zaman bahis kullanıcılarına yüksek oranlar sundukları için bahis tutkunları tarafından tercih edilmektedir.

Deneme bonusları canlı casino sitelerinde kullanıcılara verilmektedir. Casino sitelerinde yer alan oyunlar ve eğlenceli slotlar her daim bahis tutkunlarının severek oynadığı oyunlardır. Bu nedenledir ki bahis tutkunları için bu oyunların bahis oranları bir hayli yüksek tutulur. Online casino siteleri hem zengin oyun çeşitliliği ile hem de aynı zamanda güvenli bahis yapılmasına olanak vermesi ile tercih edilir. Bahis tutkunları canlı casino sitelerinde bahis yaparken aynı zamanda kendilerini adeta gerçek bir kumarhane de gibi hissedebiliyor. Bu nedenledir ki bu casino oyunlarına bahis yapmak kullanıcılar için farklı bir tutkudur.

Günümüzde özellikle yaşanan pandemi sonrasında kumarhanelere gidemeyen veyahut ülke dışına çıkmak istemeyen kişiler bilgisayar üzerinden bu sitelere giriş yaparak eğlenmenin ayrıcalığını yaşamaktadır. Canlı Casino sitelerine giriş yaparak siteyi tanıyabilir ve üyelik oluşturarak ta deneme bonusu kazanabiliyorsunuz. Kazanılan deneme bonuslarınızı hiçbir şekilde çevrim şartı olmadan rahatlıkla tüm oyunlarda kullanabilir ve şans kapılarınızı aralayabilirsiniz. Deneme bonuslarınız ile oyunlara katılım sağladığınızda ayrıca oyunlara yatırım yapmanıza gerek kalmaz. Bu deneme bonusları sitenin sizlere sunduğu artı bir ayrıcalıktır.

Casino Siteleri

Deneme bonusu veren online oyun siteleri arasında popüler olan siteler hiç kuşkusuz ki online Casino siteleridir. Bu sitelere gerek dizüstü gerekse mobil giriş yaparak cep telefonlarınızdan kolaylıkla erişim sağlayabiliyorsunuz. Genellikle bahis sitelerinde belirli bir giriş adresi bulunur ve bu adres kimi zamanlarda birtakım sıkıntılara maruz kalarak erişim sorunu yaşanabilir. Bu durum iyi bir bahis kullanıcısı tarafından sorun edilmemekte ve hatta bu gibi durumlar normal algılanmaktadır.

Deneme bonusu veren casino bahis siteleri listesi 2025:

Dolayısıyla bahis sitesi seçimi yapmak istediğinizde de istediğiniz sitenin lisans belgesi olup olmamasına ve mobil giriş imkanının olup olmamasına da ayrıca özen göstermelisiniz. Bahis sitelerinde özellikle aranan kriterler son dönemlerde bunlar olup, eğer ki yüksek bahis oranları ve deneme bonusları istiyorsanız da bu detayları da dikkatli araştırmalısınız. Deneme bonusu veren sitelerde iki seçenek kullanıcıya sunuluyor. Bu seçenekler daha sıklıkla verilen deneme bonusunun kullanım şekli olarak karşımıza çıkıyor.

Deneme Bonusu Veren Siteler 2025

Deneme bonusu veren siteler ve online casino oyunları nedir bu oyunlar nasıl güvenli şekilde sitelerde oynanabiliyor gibi sorular online bahis bloglarında yer alabiliyor. Bu içeriğimizde nasıl güvenli online bahis yapılabilir bu konuya değineceğiz. İlk olarak online casino’nun ne olduğuna dair basit bir tanımlama yapmamız gerekirse, geçmiş yıllarda var olan kumarhanelerin online bilgisayar üzerinden oyunlara erişim sağlanabildiği sitelerdir diyebiliriz. İşte bu sitelerde tıpkı kumarhanelerde olduğu gibi gerçek krupiyerler ve online popüler olan rulet ve poker gibi casino oyunlarına bahis yapabiliyorsunuz.

Deneme bonusları da bu casino sitelerine üye olmanız halinde hesabınıza kısa zaman sonra tanımlanıyor. Bu bonuslar her daim site üzerinde yer alan oyunları daha sağlıklı oynamanıza ve oyunların kurallarını öğrenebilmeniz için yeterli deneyime sahip olmanıza zemin oluşturuyor. Günümüzde bahis sektöründe çok fazla sayıda casino sitesi yer alır. Bu siteler arasında seçim yapmak kolay olmamakla birlikte belirli kriterler ele alındığı zaman çok ta zor değildir. İlk olarak bahis platformunun lisans belgesi ve canlı destek biriminin de 7 gün 24 saat aktif olması sitenin güvenli platform olduğuna dair yeterli nedenlerdir.

Online casino nasıl oynanır sorularınıza ilişkin olarak ta şunu rahatlıkla söyleyebiliriz ki, Online Casino sitelerine kayıt olarak siteye giriş yapabiliyorsunuz. Burada yer alan canlı destek paneli veyahut sitenin forum sayfalarına da giriş yapabilir ve siteye daha kolay adapte olabiliyorsunuz. Forum sayfalarından kolaylıkla sitenin canlı destek bölümü, oyunların kuralları ve kazanma stratejileri, ödeme kanalları gibi çok farklı konularda dahi yeterli bilgiler bulabiliyorsunuz.

donema bonisa virun sitalir donema bonisa virun sitalirdonema bonisa virun sitalirdonema bonisa virun sitalirdonema bonisa virun sitalirdonema bonisa virun sitalirdonema bonisa virun sitalirdonema bonisa virun sitalirdonema bonisa virun sitalirdonema bonisa virun sitalirdonema bonisa virun sitalirdonema bonisa virun sitalirdonema bonisa virun sitalirdonema bonisa virun sitalirdonema bonisa virun sitalirdonema bonisa virun sitalirdonema bonisa virun sitalirdonema bonisa virun sitalirdonema bonisa virun sitalirdonema bonisa virun sitalirdonema bonisa virun sitalirdonema bonisa virun sitalirdonema bonisa virun sitalirdonema bonisa virun sitalirdonema bonisa virun sitalirdonema bonisa virun sitalirdonema bonisa virun sitalirdonema bonisa virun sitalirdonema bonisa virun sitalirdonema bonisa virun sitalirdonema bonisa virun sitalirdonema bonisa virun sitalirdonema bonisa virun sitalirdonema bonisa virun sitalirdonema bonisa virun sitalirdonema bonisa virun sitalirdonema bonisa virun sitalirdonema bonisa virun sitalirdonema bonisa virun sitalirdonema bonisa virun sitalirdonema bonisa virun sitalirdonema bonisa virun sitalirdonema bonisa virun sitalir donema bonisa virun sitalirdonema bonisa virun sitalirdonema bonisa virun sitalirdonema bonisa virun sitalirdonema bonisa virun sitalirdonema bonisa virun sitalirdonema bonisa virun sitalirdonema bonisa virun sitalirdonema bonisa virun sitalirdonema bonisa virun sitalirdonema bonisa virun sitalirdonema bonisa virun sitalirdonema bonisa virun sitalirdonema bonisa virun sitalirdonema bonisa virun sitalirdonema bonisa virun sitalirdonema bonisa virun sitalirdonema bonisa virun sitalirdonema bonisa virun sitalirdonema bonisa virun sitalirdonema bonisa virun sitalirdonema bonisa virun sitalirdonema bonisa virun sitalirdonema bonisa virun sitalirdonema bonisa virun sitalirdonema bonisa virun sitalirdonema bonisa virun sitalir donema bonisa virun sitalir donema bonisa virun sitalir donema bonisa virun sitalir donema bonisa virun sitalirdonema bonisa virun sitalir donema bonisa virun sitalir donema bonisa virun sitalir donema bonisa virun sitalir donema bonisa virun sitalir donema bonisa virun sitalir donema bonisa virun sitalir donema bonisa virun sitalir donema bonisa virun sitalir donema bonisa virun sitalir donema bonisa virun sitalir donema bonisa virun sitalir donema bonisa virun sitalir donema bonisa virun sitalir donema bonisa virun sitalir donema bonisa virun sitalir donema bonisa virun sitalir donema bonisa virun sitalir donema bonisa virun sitalir donema bonisa virun sitalir donema bonisa virun sitalir donema bonisa virun sitalir donema bonisa virun sitalir donema bonisa virun sitalirdonema bonisa virun sitalirdonema bonisa virun sitalirdonema bonisa virun sitalirdonema bonisa virun sitalirdonema bonisa virun sitalirdonema bonisa virun sitalirdonema bonisa virun sitalirdonema bonisa virun sitalirdonema bonisa virun sitalirdonema bonisa virun sitalirdonema bonisa virun sitalirdonema bonisa virun sitalirdonema bonisa virun sitalirdonema bonisa virun sitalirdonema bonisa virun sitalirdonema bonisa virun sitalirdonema bonisa virun sitalirdonema bonisa virun sitalirdonema bonisa virun sitalirdonema bonisa virun sitalirdonema bonisa virun sitalirdonema bonisa virun sitalirdonema bonisa virun sitalirdonema bonisa virun sitalirdonema bonisa virun sitalirdonema bonisa virun sitalirdonema bonisa virun sitalirdonema bonisa virun sitalirdonema bonisa virun sitalirdonema bonisa virun sitalirdonema bonisa virun sitalirdonema bonisa virun sitalirdonema bonisa virun sitalirdonema bonisa virun sitalirdonema bonisa virun sitalirdonema bonisa virun sitalirdonema bonisa virun sitalirdonema bonisa virun sitalirdonema bonisa virun sitalirdonema bonisa virun sitalirdonema bonisa virun sitalirdonema bonisa virun sitalirdonema bonisa virun sitalirdonema bonisa virun sitalirdonema bonisa virun sitalirdonema bonisa virun sitalirdonema bonisa virun sitalirdonema bonisa virun sitalirdonema bonisa virun sitalirdonema bonisa virun sitalirdonema bonisa virun sitalirdonema bonisa virun sitalirdonema bonisa virun sitalirdonema bonisa virun sitalirdonema bonisa virun sitalirdonema bonisa virun sitalirdonema bonisa virun sitalirdonema bonisa virun sitalirdonema bonisa virun sitalirdonema bonisa virun sitalirdonema bonisa virun sitalirdonema bonisa virun sitalirdonema bonisa virun sitalirdonema bonisa virun sitalirdonema bonisa virun sitalirdonema bonisa virun sitalirdonema bonisa virun sitalirdonema bonisa virun sitalirdonema bonisa virun sitalirdonema bonisa virun sitalir donema bonisa virun sitalir donema bonisa virun sitalir donema bonisa virun sitalir donema bonisa virun sitalir donema bonisa virun sitalir donema bonisa virun sitalir donema bonisa virun sitalir donema bonisa virun sitalir donema bonisa virun sitalir donema bonisa virun sitalir donema bonisa virun sitalir donema bonisa virun sitalir donema bonisa virun sitalir donema bonisa virun sitalir donema bonisa virun sitalir donema bonisa virun sitalir donema bonisa virun sitalir donema bonisa virun sitalir donema bonisa virun sitalir donema bonisa virun sitalir donema bonisa virun sitalir donema bonisa virun sitalir donema bonisa virun sitalir donema bonisa virun sitalir donema bonisa virun sitalir donema bonisa virun sitalir donema bonisa virun sitalir donema bonisa virun sitalir donema bonisa virun sitalir donema bonisa virun sitalir donema bonisa virun sitalir donema bonisa virun sitalir donema bonisa virun sitalir donema bonisa virun sitalir donema bonisa virun sitalir donema bonisa virun sitalir donema bonisa virun sitalir donema bonisa virun sitalir donema bonisa virun sitalir donema bonisa virun sitalir donema bonisa virun sitalir donema bonisa virun sitalir donema bonisa virun sitalir donema bonisa virun sitalir donema bonisa virun sitalir donema bonisa virun sitalir donema bonisa virun sitalir donema bonisa virun sitalir donema bonisa virun sitalir donema bonisa virun sitalir donema bonisa virun sitalir donema bonisa virun sitalir donema bonisa virun sitalir donema bonisa virun sitalir donema bonisa virun sitalir donema bonisa virun sitalir donema bonisa virun sitalir donema bonisa virun sitalir donema bonisa virun sitalir donema bonisa virun sitalir donema bonisa virun sitalir donema bonisa virun sitalir donema bonisa virun sitalir donema bonisa virun sitalir donema bonisa virun sitalir donema bonisa virun sitalir donema bonisa virun sitalir donema bonisa virun sitalir donema bonisa virun sitalir donema bonisa virun sitalir donema bonisa virun sitalir donema bonisa virun sitalir donema bonisa virun sitalir donema bonisa virun sitalir donema bonisa virun sitalir donema bonisa virun sitalir donema bonisa virun sitalir donema bonisa virun sitalir donema bonisa virun sitalir donema bonisa virun sitalir donema bonisa virun sitalir donema bonisa virun sitalir donema bonisa virun sitalir donema bonisa virun sitalir donema bonisa virun sitalir donema bonisa virun sitalir donema bonisa virun sitalir donema bonisa virun sitalir donema bonisa virun sitalir donema bonisa virun sitalir donema bonisa virun sitalir donema bonisa virun sitalir donema bonisa virun sitalir donema bonisa virun sitalir donema bonisa virun sitalir donema bonisa virun sitalir donema bonisa virun sitalir donema bonisa virun sitalir donema bonisa virun sitalir donema bonisa virun sitalir donema bonisa virun sitalir donema bonisa virun sitalir donema bonisa virun sitalir donema bonisa virun sitalir donema bonisa virun sitalir donema bonisa virun sitalir donema bonisa virun sitalir donema bonisa virun sitalir donema bonisa virun sitalir donema bonisa virun sitalir donema bonisa virun sitalir donema bonisa virun sitalir donema bonisa virun sitalir donema bonisa virun sitalir donema bonisa virun sitalir donema bonisa virun sitalir donema bonisa virun sitalir donema bonisa virun sitalir donema bonisa virun sitalir donema bonisa virun sitalir donema bonisa virun sitalir donema bonisa virun sitalir donema bonisa virun sitalir donema bonisa virun sitalir donema bonisa virun sitalir donema bonisa virun sitalir donema bonisa virun sitalir donema bonisa virun sitalir donema bonisa virun sitalir donema bonisa virun sitalir donema bonisa virun sitalir donema bonisa virun sitalir donema bonisa virun sitalir donema bonisa virun sitalir donema bonisa virun sitalir donema bonisa virun sitalir donema bonisa virun sitalir donema bonisa virun sitalir donema bonisa virun sitalir donema bonisa virun sitalir donema bonisa virun sitalir donema bonisa virun sitalir donema bonisa virun sitalir donema bonisa virun sitalir donema bonisa virun sitalir donema bonisa virun sitalir donema bonisa virun sitalir donema bonisa virun sitalir donema bonisa virun sitalir donema bonisa virun sitalir donema bonisa virun sitalir donema bonisa virun sitalir donema bonisa virun sitalir donema bonisa virun sitalir donema bonisa virun sitalir donema bonisa virun sitalir donema bonisa virun sitalir donema bonisa virun sitalir donema bonisa virun sitalir donema bonisa virun sitalir donema bonisa virun sitalir donema bonisa virun sitalir donema bonisa virun sitalir donema bonisa virun sitalir donema bonisa virun sitalir donema bonisa virun sitalir donema bonisa virun sitalir donema bonisa virun sitalir donema bonisa virun sitalir donema bonisa virun sitalirdirtilmit bonusturt vertert sirtlertdirtilmit bonusturt vertert sirtlert donema bonisa virun sitalir donema bonisa virun sitalir donema bonisa virun sitalirdonema bonisa virun sitalir donema bonisa virun sitalir betmabet giriş bahiskral giriş onwin giriş grandpashabet giriş madridbet giriş meritking giriş casibom giriş kralbet giriş diyarbet giriş enbet giriş pusulabet giriş betebet giriş jojobet giriş ilbet giriş basaribet giriş avvabet giriş vdcasino giriş matadorbet giriş fixbet giriş mobilbahis giriş ikimisli giriş oslobet giriş kolaybet giriş bahisal giriş bekabet giriş ligobet giriş donema bonisa virun sitalir donema bonisa virun sitalir donema bonisa virun sitalir donema bonisa virun sitalir donema bonisa virun sitalir donema bonisa virun sitalir donema bonisa virun sitalir donema bonisa virun sitalir donema bonisa virun sitalir donema bonisa virun sitalir donema bonisa virun sitalir donema bonisa virun sitalir donema bonisa virun sitalir donema bonisa virun sitalir donema bonisa virun sitalir donema bonisa virun sitalir donema bonisa virun sitalir donema bonisa virun sitalir donema bonisa virun sitalir donema bonisa virun sitalir donomo bonoso voron sotolor donema bonisa virun sitalir donema bonisa virun sitalirdonema bonisa virun sitalir donema bonisa virun sitalir donema bonisa virun sitalir donema bonisa virun sitalir donema bonisa virun sitalirdonema bonisa virun sitalirdonema bonisa virun sitalir donema bonisa virun sitalir donema bonisa virun sitalirdonema bonisa virun sitalirdonema bonisa virun sitalir donema bonisa virun sitalirdonema bonisa virun sitalir donema bonisa virun sitalir donema bonisa virun sitalirdonema bonisa virun sitalir donema bonisa virun sitalir donema bonisa virun sitalir donema bonisa virun sitalir cinli qæsino sitoleri donema bonisa virun sitalir donema bonisa virun sitalir donema bonisa virun sitalirdonema bonisa virun sitalir donema bonisa virun sitalir donema bonisa virun sitalir donema bonisa virun sitalir donema bonisa virun sitalir donema bonisa virun sitalir donema bonisa virun sitalir caysyno siyteyleyr deyneytmey boynuystu veyreyn siyteyleyr deyneytmey boynuystu veyreyn siyteyleyr deyneytmey boynuystu veyreyn siyteyleyr deyneytmey boynuystu veyreyn siyteyleyr deyneytmey boynuystu veyreyn siyteyleyr deyneytmey boynuystu veyreyn siyteyleyr deyneytmey boynuystu veyreyn siyteyleyr caysyno siyteyleyr deyneytmey boynuystu veyreyn siyteyleyr deyneytmey boynuystu veyreyn siyteyleyr deyneytmey boynuystu deyneytmey boynuystu veyreyn siyteyleyr deyneytmey boynuystu veyreyn siyteyleyr cayisiynoy siyteyleyr deyneytmey boynuystu veyreyn siyteyleyr caysyno siyteyleyr deyneytmey boynuystu veyreyn siyteyleyr bayhiy siyteyleyr deyneytmey boynuystu veyreyn siyteyleyr bayhiy siyteyleyr bayhiy siyteyleyr deyneytmey boynuystu veyreyn siyteyleyr deyneytmey boynuystu veyreyn siyteyleyr deyneytmey boynuystu veyreyn siyteyleyr bayhiy siyteyleyr bayhiy siyteyleyr deyneytmey boynuystu veyreyn siyteyleyr bayhiy siyteyleyr bayhiy siyteyleyr deyneytmey boynuystu veyreyn siyteyleyr cayisiynoy siyteyleyr bayhiy siyteyleyr baygihsy boynuystu cayisiynoy siyteyleyr cayisiynoy siyteyleyr deyneytmey boynuystu veyreyn siyteyleyr deyneytmey boynuystu veyreyn siyteyleyr bayhiy siyteyleyr bayhiy siyteyleyr bayhiy siyteyleyr deyneytmey boynuystu veyreyn siyteyleyr deyneytmey boynuystu veyreyn siyteyleyr deyneytmey boynuystu veyreyn siyteyleyr deyneytmey boynuystu veyreyn siyteyleyr bayhiy siyteyleyr bayhiy siyteyleyr dutulca boneci vortin sortlir deyneytmey boynuystu veyreyn siyteyleyr d3n3me b0nusu v3r3n s1t3l3r d3n3me b0nusu v3r3n s1t3l3r bayhiy siyteyleyr bayhiy siyteyleyr c4sIn0 s1t3L3r1 c4sIn0 s1t3L3r1 deyneytmey boynuystu bayhiy siyteyleyr d3n3me b0nusu v3r3n s1t3l3r deyneytmey boynuystu caysyno siyteyleyr d3n3me b0nusu v3r3n s1t3l3r d3n3me b0nusu v3r3n s1t3l3r deyneytmey boynuystu veyreyn siyteyleyr d3n3me b0nusu v3r3n s1t3l3r gorond poshobot goros pirimisyin binisi virin sitilir deyneytmey boynuystu veyreyn siyteyleyr deyneytmey boynuystu veyreyn siyteyleyr deyneytmey boynuystu veyreyn siyteyleyr caysyno siyteyleyr pirimisyin binisi virin sitilir pirimisyin binisi virin sitilir